企业理念

人才理念

树立人力资源是第一资源、人才是企业发展第一要素的观念。围绕企业发展和人才开发的长期战略,把人事管理创新、机制创新作为提升公司核心竞争力的一项重要理念,按照现代企业制度的要求和适应市场竞争的需要,积极创建广纳贤才、凝聚人才的机制,尊重知识,尊重人才,为优秀人才创造一个和谐、富有激情的工作环境, 为每一位人才提供良好的发展机会和广阔的事业舞台。

 

企业核心价值观

恪守诚信

我们坚持以诚信为原则来指导我们的一切经营活动,视顾客为我们的价值伙伴;倡导员工以诚信为立身之本,兢兢业业地为企业努力工作。

追求品质

公司与员工注重自身品质的锻炼。追求产品及服务的卓越以品质求得生存;完美品质是我们不懈奋斗的目标。

关注业绩

良好的业绩是核心价值观与公司目标实现的主要支撑。企业的业绩是其发展的基础,员工的业绩是自身价值的体现。(企业没有业绩则无以生存,员工没有业绩则视为无能)

优质创新

我们始终认为强烈的主人翁感与敬业精神是主动创新的驱动力。只有持之以恒的主动创新,我们才能立于强者之林!我们尊重、鼓励每个人的创新力与创造力!

市场理念

速度就是生命!
客户的持续信任是至高的荣誉!
市场是瞬息多变的,以市场为导向,迅速把握行业发展与机遇,是在市场中立足的首要策略;我们需要是与客户达成长久的战略伙伴关系,因此客户的持续信任是我们的成功的表现,也是我们的荣誉!

管理理念

崇尚人性,注重绩效
我们期望成为行业管理的典范,注重人性化管理,为员工创造和谐、富有激情的工作环境,充分发挥个人价值;我们有着清晰的绩效管理制度,使职责分明,从而将真正有能力的人推到管理的前沿。